Последние изменения

Внесены изменения в Административные процедуры
2018-02-22 08:36:18
Внесены изменения в Формы заявок и заявлений
2018-02-21 16:03:22
Внесены изменения в Обязательное подтверждение соответствия
2018-02-21 12:51:08




Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
http://center.gov.by/







Погода Гродно

Организационная структура органа по сертификации систем менеджмента

Орган по сертификации систем менеджмента (далее - орган по сертификации) является частью Республиканского унитарного предприятия “Гродненский центр стандартизации, метрологии и сертификации” (Гродненский ЦСМС).
Орган по сертификации действует на основании Положения об органе по сертификации систем менеджмента, утвержденного руководителем органа по сертификации.
Орган по сертификации является административно, экономически и юридически независимым от заказчиков или других сторон, заинтересованных в сертификации систем менеджмента.
Организационная структура органа по сертификации включает:
-Управляющий совет;
-постоянный персонал (эксперты-аудиторы в области сертификации систем менеджмента);
- Комитет по защите беспристрастности;
- технические эксперты;
- структурные подразделения, обеспечивающие функционирование органа по сертификации.

С целью контроля третьей стороной за обеспечением объективности и беспристрастности при осуществлении сертификации систем менеджмента в органе по сертификации создан Комитет по защите беспристрастности (далее - Комитет). Работа Комитета регламентирована Положением о комитете по защите беспристрастности, утв. директором Гродненского ЦСМС 01.02.2017, где расписаны все функции Комитета, его права, обязанности и ответственность (Приказ директора Гродненского ЦСМС от 31.01.2017 № 14, редакция № 3).

Аттестат аккредитации BY/112 007.01 от 30.10.2002, подтверждение на ГОСТ ISO/IEC 17021-1-2016, СТБ ISO/TS 22003-2015, срок действия аттестата аккредитации с 30.06.2015 до 30.06.2018 

ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ Органа по сертификации систем менеджмента – Гродненский ЦСМС

ФАКТОРЫ, СОЗДАЮЩИЕ УГРОЗУ НАРУШЕНИЯ ПРИНЦИПА БЕСПРИСТРАСТНОСТИ